MTM – Arbeit produktiv und gesund

Arbeitsbewertung
(job evaluation)


Die Arbeitsbewertung dient der anforderungsgerechten Entgeltfindung. Mit Verfahren der Arbeitsbewertung bzw. Anforderungsermittlung werden Aufgaben bzw. Tätigkeiten möglichst objektiv und genau einem Arbeitswert zugeordnet. In einem nachfolgenden Schritt können dann den Arbeitswerten Geldwerte zugewiesen werden. Arbeitsbewertungsverfahren werden im Regelfall zwischen den Vertragsparteien vereinbart und in Tarifverträgen kodifiziert.
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